Skanskan blogit

Blogi arkistot

20 marraskuu2017

Amisreformi tulee – mutta kannattaako yritysten ryhtyä kouluttajiksi?

Ensin istutaan koulussa tietty määrä vuosia, saadaan tutkinto, mennään työelämään ja toimitaan samoissa hommissa eläkeikään asti. Näinkö se menee? Yhä useamman kohdalla vastaus on ei. Perinteinen kaava opinnoista työelämään on yhä kauempana monimuotoisesta todellisuudesta, jossa elämme. Tämän on tiedostanut myös valtiovalta, joka on ajamassa läpi ammatillisen koulutuksen reformia, amisreformia. Reformin yhtenä ajatuksena on, että jokaiselle…

Lue lisää →

21 helmikuu2017

Hyvät nuoret työntekijät, tervetuloa meille!

Edellisessä blogissani kirjoitin rakennusalan diplomi-insinöörikoulutuksen lisäämisestä. Nostin kirjoituksessa insinöörit keskiöön, koska esimerkiksi suurten tie- tai sairaala-allianssihankkeiden tilaajat edellyttävät jo esivalikoinnissa projektinjohdolta tiettyä muodollista koulutustasoa ja kokemusta. Sain kuitenkin kysymyksen, miksi aina vain puhutaan insinööreistä, ja onko rakennustyöntekijät unohdettu. Ammattikoulutettujen työntekijöiden saatavuuden turvaaminen sekä työhyvinvointiin investoiminen on aivan yhtä tärkeää kuin korkeasti koulutettujen henkilöiden. Jos nimittäin…

Lue lisää →

18 elokuu2014

Usko tai älä – kesän helle inspiroi ideoimaan

Helteinen kesä taitaa olla nyt takanapäin ja samoin suurimman osan lomat. Viimeinen kuukausi Skanska Kotien markkinoinnissa Oppiva-harjoittelijana on nyt alkanut ja koko kesä tuntuu kuluneen silmän räpäyksessä. Positiivista on, että Skanskatalo kuhisee taas ihmisiä, vaikka onneksi kesälläkin on ollut seuraa mm. muista oppivista. Lisäksi monipuoliset työtehtävät ovat taanneet sen, että ei ole tarvinnut kyhjöttää koko…

Lue lisää →

17 kesäkuu2014

Oppivat oppivat kesälläkin

Jokainen valmennus alkaa jännityksellä: osallistujat eivät tiedä vielä, mitä tuleman pitää, ja järjestäjää jännittää ryhmän ensitapaaminen. Ihan kuin ensitreffeille menisi! Itse kuuluun Skanskalla ”valmentajiin”. Mietin meneekö kaikki hyvin, onko kaikki otettu huomioon, minkä unohdin ja pystynkö paikkaamaan unohdukseni ilman, että kukaan huomaa sen tai en häiritse koulutusta? Mitä jos sanat menee sekaisin eikä kukaan kuuntele?…

Lue lisää →

27 toukokuu2014

Kesätyö opettaa, mutta kuka opettaa ja miten?

Olemme jälleen siinä vaiheessa vuotta, että työkohteisiimme saattaa ilmestyä nuoria, jotka ovat onnellisesti saaneet meiltä kesätyöpaikan. Meistä jokaisen on helppo asettua itse tuohon nuoren tilanteeseen, koska kaikki olemme joskus astelleet ensimmäiseen työpaikkaan ja kokeneet tuon pelon sekaisen onnellisuuden tunteen. Nämä ovat niitä hetkiä, jotka muistamme helposti koko elämämme ajan. Meidän on nyt syytä antaa aikaamme…

Lue lisää →

14 marraskuu2011

Harjoittelusta lisäpotkua opiskelumotivaatiolle

Myönnetään, että hieman kyllä jännitti ensimmäisenä työpäivänäni kesäkuussa, kun astelin Skanskan pääkonttorin ovista sisään ja aloitin Skanska Oppiva -harjoitteluni hankekehityspalveluissa. Tätä olin odottanut jo jonkin aikaa: ensimmäistä opiskeluihini ja tulevaan omaan alaani liittyvää työpaikkaa. Mitään syytä hermostuneisuudelle ei kuitenkaan ollut, sillä uudet työkaverit ottivat minut positiivisesti ja iloisesti vastaan. Mukavana yllätyksenä osastolta löytyi myös yksi ennestään…

Lue lisää →