Skanskan blogit

Kirjoittaja arkisto: Tuomas Särkilahti

Tuomas Särkilahti

Olen ollut Skanskassa vuodesta 1997, jolloin aloitin hankintainsinöörinä. Sitä ennen olin ollut viisi vuotta tutkijana TKK:lla. Nykyään olen Skanska Oy:n toimitusjohtaja.

Tärkeintä töissä on olla samassa veneessä hyvällä porukalla. Työssäni on minusta sopiva sekoitus kotimaisuutta ja kansainvälisyyttä, sillä olen mukana esimerkiksi Skanska AB:n työturvallisuuden johtoryhmässä sekä Pohjoismaisen hankintayksikön ohjausryhmässä.

Vapaa-aikani sujuu tenniksen, sulkapallon, hiihdon ja laskettelun parissa. Insinöörinä tilastoin tietysti hiihtokilometrini Exceliin. Lisäksi minulla on ehdottomasti oltava aina meneillään jokin oma rakennusprojekti omakotitalossa tai kesämökillä.

(Päivitetty 14.8.2014)

15 maaliskuu2017

Rakennetun ympäristön kehonmittaus tulee taas

On jälleen ROTI-raportin aika! Rakennetun omaisuuden kehonmittaus tuo esiin kipupisteet ja aliravitsemuksen, mutta toisaalta sykkeen ja strategiset mahdollisuudet. Näihin tarttuminen auttaa osaltaan korjaamaan Suomen kansantalouden kuntoon. Rakennetun omaisuuden tila -raporttia voi hyvällä syyllä kutsua rakennetun omaisuuden kehonmittaukseksi. Siihen osallistuu kahden vuoden välein huima määrä asiantuntijoita: 160 ihmistä, joiden yhteenlaskettu kokemus rakennus-, kiinteistö- ja infra-alalta on…

Lue lisää →

21 helmikuu2017

Hyvät nuoret työntekijät, tervetuloa meille!

Edellisessä blogissani kirjoitin rakennusalan diplomi-insinöörikoulutuksen lisäämisestä. Nostin kirjoituksessa insinöörit keskiöön, koska esimerkiksi suurten tie- tai sairaala-allianssihankkeiden tilaajat edellyttävät jo esivalikoinnissa projektinjohdolta tiettyä muodollista koulutustasoa ja kokemusta. Sain kuitenkin kysymyksen, miksi aina vain puhutaan insinööreistä, ja onko rakennustyöntekijät unohdettu. Ammattikoulutettujen työntekijöiden saatavuuden turvaaminen sekä työhyvinvointiin investoiminen on aivan yhtä tärkeää kuin korkeasti koulutettujen henkilöiden. Jos nimittäin…

Lue lisää →

27 tammikuu2017

Koulutuksen keinoin kuopasta ylös

Rakennusalalla toimivat tietävät, että osaavan työvoiman puute hidastaa jo yritysten kasvua. Kun rakentaminen on alkanut vilkastua, tuntuu selvinneen kaikille, ettei hankkeita enää hoideta nykyisillä nuppiluvuilla. On kuitenkin virhe tulkita tilannetta niin, että lisää väkeä tarvitaan, koska alalla olisi nyt menossa jonkinlainen korkeasuhdanne. Todellisuudessa olemme uudisrakentamisen osalta vasta lähivuosina nousemassa tasolle, jolla olimme 2010-luvun alussa. Pitkään…

Lue lisää →