Skanskan blogit

11 toukokuu2017

Laadukkaaseen asuntosijoittamiseen ei riitä pelkkä Excel-laskelma

Asuntosijoittamisesta on viime vuosina tullut yhä arkisempi asia. Sijoittajien kirjoon mahtuvat niin ammattimaiset isojen sijoitussalkkujen omistajat kuin yhä useammin yksityiset asuntosijoittajat. Moni hankkii sijoitusasunnon tuomaan aikanaan lisätuottoa eläkkeen lisäksi tai lapsille turvaamaan opiskeluajan asumisen. Jokainen sijoittaja luonnollisesti haluaa sijoitukselleen parhaan mahdollisen tuoton. Tuottoa voi mitata erilaisilla laskelmilla, esimerkiksi oman pääoman tuotolla tai kassavirtalaskelmalla. Kuitenkin Excel…

Lue lisää →

9 toukokuu2017

Työturvallisuuden kulttuurimuutos lähtee välittämisestä

Osallistuin vastikään kaksipäiväiseen työturvallisuusaiheiseen työpajaan Vierumäellä. Meidät oli jaettu pienryhmiin, joissa piti keskustella paljon. Toisilla keskustelu lähti nopeasti käyntiin, mutta mukana oli myös henkilöitä, jotka ei ensimmäisen päivän aikana juurikaan puhuneet. Osa suhtautui koko työpajaan ikään kuin olisi joutunut sinne vangiksi – omasta mielestä kiireellisemmät hommat odottivat toisaalla. Se ei ollut kovin lupaava alku. Tilanne…

Lue lisää →

8 toukokuu2017

Kaikkien vastuu on huolehtia kesätyöntekijöiden turvallisuudesta

Piakkoin pärähtää suvivirret kevätjuhlissa ja iso joukko nuoria karistaa oppilaitoksen pölyt jaloistaan ja suuntaa kesätöihin. Tästä joukosta myös Skanskan työmaille saapuu uusia tulevaisuuden rakentajia oppia saamaan. Meidän pitää herätellä taas mieleen muuttuva tilanne työmailla. Työmaillemme tulee kokemattomia tekijöitä, joiden ei voida olettaa ymmärtää kaikkia työturvallisuuden näkökulmia. Voisikin helposti ajatella, että kokematon nuori työntekijä on se,…

Lue lisää →

28 huhtikuu2017

Naisten ja miesten palkkaero ei ole urbaani legenda

Kuulin hiljattain jälleen kerran väitettävän, että naisten ja miesten välinen palkkaero olisi urbaania legendaa. Näin ei kuitenkaan valitettavasti ole. Karun totuuden ainakin rakennusalan diplomi-insinöörien osalta kertoo RIL:n vuoden 2016 lopulla tehty palkkakysely, jonka tulokset olemme hiljattain saaneet käyttöön. Kyselyyn on vastannut lähes 700 RIL:n jäsentä. Omaan silmääni pistää tuloksissa se, että vasta valmistuneiden rakennusalan diplomi-insinöörien,…

Lue lisää →

15 maaliskuu2017

Rakennetun ympäristön kehonmittaus tulee taas

On jälleen ROTI-raportin aika! Rakennetun omaisuuden kehonmittaus tuo esiin kipupisteet ja aliravitsemuksen, mutta toisaalta sykkeen ja strategiset mahdollisuudet. Näihin tarttuminen auttaa osaltaan korjaamaan Suomen kansantalouden kuntoon. Rakennetun omaisuuden tila -raporttia voi hyvällä syyllä kutsua rakennetun omaisuuden kehonmittaukseksi. Siihen osallistuu kahden vuoden välein huima määrä asiantuntijoita: 160 ihmistä, joiden yhteenlaskettu kokemus rakennus-, kiinteistö- ja infra-alalta on…

Lue lisää →

8 maaliskuu2017

Murretaan sukupuolimyytit rakennusalalla!

Edustin tammikuussa miesvähemmistöä Skanskan monimuotoisuutta ja myös naisten aseman parantamista tavoittelevassa Skanskan Myytinmurtajat-foorumissa. Muitakin rohkeita miehiä oli tilaisuudessa mukana, ja arvatenkin myös heille kokemus oli antoisa ja mieleenpainuva. Minulle monimuotoisuus eli diversiteetti ei merkitse vain nais- ja miesnäkökulmaa, vaan koen sen laajempana kokonaisuutena. Samoin asian kokevat Skanskan Myytinmurtajat. Monimuotoinen työyhteisö hyväksyy jokaisen ihmisen omana ainutlaatuisena…

Lue lisää →

27 helmikuu2017

Missä minun kannattaisi tehdä töitä juuri nyt?

Nordic+-koulutusohjelman toimeksianto vei minun ja joukon ryhmätyötovereitani Skanskan upouuteen Norjan-pääkonttoriin Sundtkvartalet-toimistoon. Paikka sijaitsee Oslon keskustassa, ja siellä pitää majaansa Skanskan lisäksi muitakin yrityksiä. Koko toimistossa on omaksuttu activity based working -ideologia pieniäkin yksityiskohtia myöten. Suomeksi termi kääntyy hiukan karkeasti toimintaperustaiseksi työskentelyksi. Työntekijä kysyy itseltään joka päivä useita kertoja, missä hänen kannattaisi juuri nyt työskennellä, eli…

Lue lisää →

21 helmikuu2017

Hyvät nuoret työntekijät, tervetuloa meille!

Edellisessä blogissani kirjoitin rakennusalan diplomi-insinöörikoulutuksen lisäämisestä. Nostin kirjoituksessa insinöörit keskiöön, koska esimerkiksi suurten tie- tai sairaala-allianssihankkeiden tilaajat edellyttävät jo esivalikoinnissa projektinjohdolta tiettyä muodollista koulutustasoa ja kokemusta. Sain kuitenkin kysymyksen, miksi aina vain puhutaan insinööreistä, ja onko rakennustyöntekijät unohdettu. Ammattikoulutettujen työntekijöiden saatavuuden turvaaminen sekä työhyvinvointiin investoiminen on aivan yhtä tärkeää kuin korkeasti koulutettujen henkilöiden. Jos nimittäin…

Lue lisää →

31 tammikuu2017

Rakentaminen on siirtynyt digiaikaan

Rakentamisalaa jos mitä on pidetty aina perinteisistä perinteisimpinä alana, jolla ei ole tekemistä korkean teknologian kanssa. Näin ei kuitenkaan enää ole. Viimesyksyisen Slushin yhteydessä järjestetty ReCoTech-tapahtuma (Real Estate and Construction Technologies), alleviivasi muutoksen: rakennus- ja kiinteistöala kiinnostaa startup-yrityksiä ja päinvastoin. Slush-tapahtumasta löytyi myös paljon alalle sovellettavaa. Erityisesti VR- (Virtual Reality) ja AR (Augmented Reality) -ratkaisuja,…

Lue lisää →

27 tammikuu2017

Koulutuksen keinoin kuopasta ylös

Rakennusalalla toimivat tietävät, että osaavan työvoiman puute hidastaa jo yritysten kasvua. Kun rakentaminen on alkanut vilkastua, tuntuu selvinneen kaikille, ettei hankkeita enää hoideta nykyisillä nuppiluvuilla. On kuitenkin virhe tulkita tilannetta niin, että lisää väkeä tarvitaan, koska alalla olisi nyt menossa jonkinlainen korkeasuhdanne. Todellisuudessa olemme uudisrakentamisen osalta vasta lähivuosina nousemassa tasolle, jolla olimme 2010-luvun alussa. Pitkään…

Lue lisää →